四、注重领导艺术，维护班子团结

　　一把手是各项工作的实践者，是落实政策、法规的组织者，是调动部属完成任务的指挥者。责任重大，非同一般。要想带好队伍，完成任务，一把手必须讲究领导艺术，注重工作协调，以良好的人际关系，维护班子团结，发挥整体效能，齐心协力，团结一致，互相支持，配合默契，把工作开展得有声有色。为此，一把手应注意做到三点： 

　　一要增强自身凝聚力。一把手具有了凝聚力，才能够把一班人团结在自己周围，埋头苦干，积极工作。但凝聚力不是靠权力压出来的，而是靠率先垂范、诚恳待人树立起来的。为此，一把手要有良好的民主作风，在重大问题集体研究决定时，应该尊重副职，征求意见，商量讨论，形成共识。让副职有职有权，有位有为。不搞主观臆断，个人说了算。要大事讲原则，小事讲风格，不争一时一事之高低。通过以诚待人，以德感人，以信取人，以能服人，把人心凝聚起来，把干劲激发出来，彼此信任，互相补台，共同协作，全力唱好一台戏。

　　二要调动大家积极性。一把手为“帅”之道，就是要多谋善断，合理用人，调动一班人的工作积极性，发挥大家的主观能动性，才是一把手的精明之举。

　　常言道：只会用自己力量的人，是下等领导；能运用别人能量的人，是普通领导；能激发部下智慧的人，是高明领导。

　　因此，一把手在用人时要量才使用，因人而异，选当其位，用当其时，为每个成员提供良好的环境和条件，使大家心情舒畅，尽职尽责，真正形成一个比才干、比工作、比成绩的良好竞争局面。

　　三要协调成员和谐性。一把手要善于协调班子里发生的各种矛盾和分歧，做好“舒筋活血、清积化瘀”工作，保持班子的和谐统一，发挥班子的战斗堡垒作用。只有这样，班子成员才会信任一把手，依靠一把手，团结一把手，自愿地把一把手当成自己的领导核心。如果领导班子内部纷争不休，互相攻击，内耗严重，一盘散沙，一把手就失去了作用，就会威风扫地，令人怨恨。外国有个谚语说：“一只狮子带领一群羊，可以打败一只羊带领的一群狮子”。这话说的虽然离奇，但也有一定的道理。

　　因此，一把手在驾驭班子时，应该学会协调艺术，要敢于协调，善于协调。把各种关系理顺，让大家的力量凝聚起来，形成合力，产生动力，心往一处想，劲往一处使，共同为实现美好的梦想而努力奋斗，取得更加突出的成果。（选自申富生著《县乡领导方法简论》）